Praelsitrana
Hitos clave y evolución del proyecto
Equipo multidisciplinar
Un equipo donde la psicología, la economía y la gestión ambiental se encuentran para
cuestionar cada supuesto y diseñar intervenciones con rigor, sin adornos ni promesas vacías.
Paula Gómez
Especialista en psicología aplicada
Licenciada en Psicología Universidad Autónoma
Sesgos y toma de decisiones
Foro de Sostenibilidad
Certificaciones:
Diploma en Psicología del Comportamiento
Certificación en Análisis de Decisiones Complejas
Metodologías:
Entrevistas estructuradas
Pruebas de campo
Análisis de comportamiento
Método de escenarios
Técnicas de nudge
Habilidades clave:
Análisis de sesgos
Estrategias de persuasión
Diseño de intervenciones
Gestión de proyectos
Enfocada en el análisis de sesgos cognitivos y el diseño de intervenciones ambientales en grandes organizaciones.
Víctor Alonso
Analista de economía conductual
Máster en Economía Universidad de Barcelona
Impacto y simulaciones
Instituto de Investigación Económica
Certificaciones:
Máster en Economía Conductual
Certificación en Evaluación de Políticas Públicas
Formación en Evaluación de Impacto
Metodologías:
Análisis coste-beneficio
Regresión estadística
Evaluación de políticas
Construcción de indicadores
Triangulación de datos
Habilidades clave:
Modelización económica
Análisis de impacto
Simulación de escenarios
Presentación de resultados
Redacción técnica
Especializado en traducir modelos económicos abstractos a prácticas empresariales y políticas públicas verificables.
Laura Ruiz
Gestora de proyectos sostenibles
Licenciada en Ciencias Ambientales Universidad de Salamanca
Sostenibilidad corporativa
Red de Empresas Responsables
Certificaciones:
Especialista en Sostenibilidad Empresarial
Certificación en Innovación Social
Metodologías:
Mapeo de procesos
Gestión de indicadores
Auditoría ambiental
Análisis de riesgos
Benchmarking sectorial
Habilidades clave:
Gestión de proyectos
Diseño de métricas
Gestión de stakeholders
Planificación estratégica
Experiencia en implementación de proyectos ambientales y desarrollo de métricas para medir avances en sostenibilidad corporativa.
Miguel Torres
Analista de datos conductuales
Doctorado en Sociología Universidad Complutense
Validación experimental
Observatorio de Conducta
Certificaciones:
Certificación en Métodos Cuantitativos
Experto en Evaluación Experimental
Metodologías:
Ensayos controlados
Análisis multivariante
Modelos de predicción
Métodos mixtos
Evaluación longitudinal
Habilidades clave:
Análisis estadístico
Diseño experimental
Validación de resultados
Visualización de datos
Desarrolla evaluaciones experimentales para contrastar la eficacia de estrategias de cambio de comportamiento.
Valores fundamentales
Nuestras convicciones nacen de la práctica: lo sostenible requiere una mirada larga y la disciplina de medir tanto errores como avances. Asumimos que cada decisión presenta costes y aprendizajes.
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01 Honestidad intelectual
La honestidad intelectual es la base de nuestras evaluaciones: solo se comparten conclusiones que soportan el escrutinio externo, reconociendo siempre la incertidumbre inherente. -
02
Curiosidad crítica
La curiosidad crítica nos empuja a cuestionar el consenso y explorar caminos alternativos cuando las soluciones estándar fallan en la realidad. -
03
Aprendizaje iterativo
Priorizamos el aprendizaje iterativo: cada intervención se somete a revisión y ajuste, asumiendo que el error es parte del proceso de mejora. -
04
Utilidad práctica
La utilidad práctica se mide no solo en resultados económicos, sino también en cambios de comportamiento observables y sostenidos. -
05 Respeto por la complejidad
El respeto por la complejidad: evitamos respuestas simples y afrontamos los dilemas de la sostenibilidad con matices y contexto.